Conheça algumas das profissionais que fazem parte da companhia que atua no desenvolvimento a cidade
No Dia Internacional da Mulher, a Companhia de Desenvolvimento de Maricá (Codemar) homenageia a força, resiliência e liderança das mulheres que integram sua equipe. Em um ambiente profissional cada vez mais diverso e inclusivo, a Codemar reconhece o papel fundamental que as mulheres desempenham em todos os setores, desde cargos operacionais até posições de liderança.
Neste 8 de março, uma data especial, apresentamos algumas das mulheres que inspiram e transformam a Codemar com seu trabalho e dedicação. Elas compartilham suas experiências, desafios e conquistas, mostrando como atuam na companhia que impulsiona o desenvolvimento de Maricá.
Margareth Raquel – diretora de Planejamento da Codemar
Ingressou na Codemar em 2022 como chefe de Gabinete da Diretoria de Planejamento, assumindo, posteriormente, a chefia de Gabinete da Presidência e, em setembro de 2023, a Diretoria de Planejamento. No exercício do cargo, destaca a necessidade de decisões ágeis e seguras que impactam o desenvolvimento do município.
“A existência de mulheres em cargos de liderança, para além da ação positiva de valorização de gênero, traz resultados exitosos no trabalho. Vejo, na postura que a Codemar adota com firmeza, o fortalecimento de lideranças femininas como um caminho irrefreável. Haverá um dia em que ‘Mulheres no poder’ deixará de ser manchete, dada a solidificação desse caminho”.
Marta Magge – diretora de Operações da Codemar
Defende a inclusão de mulheres em cargos de alta burocracia como forma de promover a equidade e atender às necessidades da população. Ressalta o apoio do presidente Hamilton à liderança feminina na Codemar, com destaque para a presença de mulheres em funções antes ocupadas apenas por homens no Aeroporto de Maricá.
“Esse reconhecimento e atuação fortalecem os valores democráticos e incentivam práticas justas que transcendem o setor público. E não poderia ser diferente na Codemar, o presidente Hamilton valoriza e apoia o comando de mulheres nas gestões estratégicas. Hoje no Aeroporto temos funções que antes somente homens ocupavam, e que agora a presença feminina faz um diferencial, como pilotos, mecânicos de aviação, fiscais de pátio e etc. O principal papel da liderança não é só gerir processos, mas sim alavancar pessoas, respeitando suas individualidades”.
Rafaela Antunes – superintendente da Diretoria de Novos Negócios
Advogada, atua na gestão tática da Diretoria de Novos Negócios, alinhada ao plano estratégico da Codemar. Descreve sua experiência na Codemar como gratificante e motivadora, destacando o compromisso da companhia com o desenvolvimento sustentável de Maricá.
“Saber que meu esforço contribui diretamente para o crescimento da empresa e para resultados positivos na sociedade me motiva constantemente a dar o meu melhor. Cada desafio superado, cada projeto concluído e cada meta alcançada reforçam meu entusiasmo em fazer parte da Codemar. Aqui, tenho a certeza de que estou em um ambiente que valoriza o desenvolvimento profissional e a busca por resultados concretos, tornando essa jornada não apenas um desafio, mas também uma realização pessoal”.
Mariana Ferreira – superintendente e coordenadora de Comunicação
Atua há mais de dois anos na área de comunicação administrativa da Codemar, contribuindo para o crescimento da companhia. Destaca seu avanço profissional e pessoal na empresa, com duas promoções que refletem seu compromisso e dedicação.
“Ao longo dessa jornada, fui promovida duas vezes, o que me trouxe um imenso orgulho e reconhecimento pelo trabalho desenvolvido. Essas promoções refletem meu compromisso, dedicação e a busca constante por resultados e inovação. Cada nova posição me desafiou a aprimorar ainda mais minhas capacidades, seja no planejamento do meu setor, no suporte administrativo ou no relacionamento com diferentes áreas da empresa. Me sinto extremamente feliz e realizada com o meu trabalho, pois reconheço que as experiências adquiridas nesses dois anos de atuação são fundamentais para minha trajetória, e estou ansiosa para os novos desafios que surgirão”.
Lorena Oliveira – analista jurídica
Trabalha na Codemar há dois anos e dois meses, responsável pela organização e formalização dos processos de prestação de contas de contratos com entidades parceiras, além de auxílio jurídico à Superintendência de Comunicação.
“Obviamente o meu trabalho, assim como para a maioria das pessoas, significa um emprego, assegurando a minha sobrevivência e da minha família. Entretanto, sem dúvida alguma o meu trabalho me fornece além do salário, um objetivo intrínseco de satisfação pessoal, uma vez que está diretamente ligado ao meu propósito profissional de atuar com o que gosto, que é a área do Direito Público na administração pública. Desta forma, por atuar alinhada à minha vocação, consequentemente, o meu trabalho me traz grande satisfação profissional e pessoal”.
Fernanda Garcia – superintendente da Codemar nos projetos Inova Agroecologia e Farmacopeia Mari’ká
Atua no desenvolvimento de projetos de agroecologia e fitoterápicos, promovendo sustentabilidade e inovação na produção agrícola. Destaca a importância da presença feminina na agronomia e homenageia mulheres precursoras na área.
“Muito devemos às nossas precursoras na área agronômica, como a Dra. Johanna Döbereiner e Ana Primavesi, que abriram as portas, principalmente das universidades para que fossemos aceitas. Entretanto, nossa luta ainda continua, nosso caminho ainda está sendo traçado por mulheres agrônomas, resilientes, que lutam por seus espaços, por igualdade de gênero, por posições de liderança e pela equidade salarial”.
Marina Marins – arquiteta da Codemar
Arquiteta formada há 5 anos, atua há mais de 2 na Codemar e se sente respeitada pelos colegas. Destaca a importância da experiência em obras para o desenvolvimento profissional e pessoal.
“Lidar com a execução das obras da Codemar agrega muito. Faz total diferença à minha atuação em uma obra. É um trabalho maçante, pesado, mas para mim é maravilhoso, porque é a profissão que escolhi e o que eu quero para minha vida. Eu me sinto realizada profissionalmente”.
Irene Tobler de Oliveira – piloto da Omni
Sua história é de superação, tendo iniciado a carreira de piloto após os 30 anos com a realização do curso de piloto e começado a trabalhar aos 44. Aos 62 anos, relembra orgulhosa da história que enfrentou para seguir seu sonho e destaca o respeito que recebe dos colegas de profissão e de outros profissionais da área da aviação.
“Você é capaz de tudo que você se determina. Eu aprendi isso. Eu era dona de casa, não conhecia nenhum piloto, eu nunca tive contato antes com ninguém próximo na profissão. Fui à luta, conheci as pessoas. Sou honesta com todos e todos me respeitam, inclusive, muitos das forças armadas. Nunca poderia imaginar trabalhar com essas pessoas e estar voando. Eu era uma dona de casa em Alcântara, São Gonçalo”.
Livea Bilheiro – engenheira agrônoma do Inova Agroecologia
Trabalha no Horto da Agrobiodiversidade, desenvolvendo ações para fortalecer a agroecologia em Maricá. Fala sobre o papel histórico das mulheres na agricultura e na preservação da natureza.
“Historicamente, as mulheres ocuparam papéis imprescindíveis para o desenvolvimento da agricultura. Trabalho esse que perpassa desde o cuidado com as sementes, a domesticação de vegetais e animais, o cultivo de alimentos saudáveis nos seus quintais produtivos, resgate e valorização das culturas alimentares e a soberania em relação à alimentação. E hoje é muito importante estar aqui nesse espaço, onde podemos debater educação ambiental e alimentar, capacitação em torno da agroecologia, geração de renda e autonomia das mulheres”.
Juliana Assis – bióloga do Centro de Inovação em Aquicultura de Maricá (Ciamar)
Pesquisa micro e nanoplásticos em alimentos e aprimora práticas sustentáveis na aquicultura. Elogia o apoio da Codemar ao projeto Lagoa Viva e comemora o crescimento profissional e pessoal que obteve no Ciamar.
“Nos últimos 9 meses, atuando no Centro de Inovação em Aquicultura de Maricá (Ciamar), tive a oportunidade de ter um crescimento profissional e pessoal significativo graças ao ambiente de inovação e ao suporte técnico proporcionado pelo projeto. Nesse sentido, gostaria de destacar e agradecer o papel essencial da Codemar no apoio ao Lagoa Viva já que, o comprometimento com a inovação e a sustentabilidade foi fundamental para o desenvolvimento de pesquisas que visam não apenas o avanço científico”.
Maria Rosane – coordenadora de Gestão e Pessoas da Diretoria de Novos Negócios
Ingressou na Codemar em 2022 com o objetivo de fazer a diferença, aprendendo que a liderança transcende cargos e se baseia em ouvir, apoiar e impulsionar pessoas.
“Aqui, cada desafio superado e cada talento reconhecido reforçam que o verdadeiro sucesso está na força de quem constrói a empresa todos os dias. Todas persistimos e isso abriu caminhos para tantas mulheres que seguem transformando o mundo com sua voz e talento. Quando uma mulher cresce, todas crescem! Juntas, com determinação e sororidade, seguimos conquistando o futuro”.
Roberta Santos – assessora especial da Diretoria de Operações no Aeroporto (Codemar)
Atua na gestão do Aeroporto de Maricá, um hub estratégico para o desenvolvimento econômico e a infraestrutura da cidade. Com experiência em departamento pessoal e auditoria administrativa, ingressou na Codemar em 2017 como coordenadora no Aeroporto, onde permanece até hoje como assessora especial.
Cristiane da Silva Sampaio Russell – supervisora de equipe do Maricá Rotativo
Supervisora do Maricá Rotativo, contribui para a mobilidade urbana e organização do espaço público em Maricá. Iniciou sua trajetória na Codemar há 4 anos como agente de campo, alcançando a posição de supervisora.
“Aqui eu considero a minha segunda família, onde não existe somente trabalho, mas sim amizade, companheirismo e vontade de bater nossas metas. Sempre vi meu trabalho como um lugar de superação e desde então venho superando etapas maravilhosas aqui. Sou muito grata pelo o meu trabalho. Quero agradecer também à minha diretora Marta Magge e meus superintendentes e meus administradores por confiarem no meu trabalho”.
